Metodologia de avaliação do desempenho

  • Período: de 01/10/2025 a 02/12/2025
  • Para a avaliação, são consideradas apenas as respostas pertencentes à escala. As opções "Desconheço" e "Não utilizo" são desconsideradas no cálculo dos resultados.
  • Dentro da escala válida de respostas, consideram-se respostas de aprovação as duas categorias mais altas da escala ("Bom" e "Ótimo", ou equivalentes).
  • Critérios para grau de excelência: o desempenho será classificado com grau de excelência quando:
    • houver aprovação igual ou superior a 50% em todos os segmentos de público; e
    • para cada segmento que atingir aprovação igual ou superior a 80%, será atribuída uma estrela de excelência, podendo totalizar de 1 a 3 estrelas.

 

Os encaminhamentos estão em elaboração e serão publicados após o envio às coordenações de curso e Prograd.

Metodologia de avaliação do desempenho

  • Período: de 10/07 a 23/08/2026
  • Escala: concordância ("Discordo totalmente" a "Concordo totalmente")
  • Para a avaliação, são consideradas apenas as respostas pertencentes à escala. A opção "Não sei responder" é desconsiderada no cálculo dos resultados.
  • Dentro da escala válida de respostas, consideram-se respostas de aprovação as duas categorias mais altas da escala (nesta avaliação, "Concordo totalmente" e "Concordo parcialmente").
  • Critérios para grau de excelência: o desempenho será classificado com grau de excelência quando:
    • houver aprovação igual ou superior a 50% em todas as questões; e
    • para cada questão que atingir aprovação igual ou superior a 80%, será atribuída uma estrela de excelência, podendo totalizar, nesta avaliação, 7 estrelas.

 Avaliação do professor e da disciplina

 

Composição da CPA - 2025-2027

Representantes dos Docentes

  • Sérgio Kakuta Kato (titular)
  • Monica Concha Amin (titular)
  • Muriel Figueredo Franco (suplente)
  • (vago) (suplente)

Representantes dos Técnico-Administrativos

  • André Selbach Nasi (titular) - coordenador da CPA
  • Mauricio de Oliveira Vaz (titular) - coordenador substituto da CPA
  • Isadora Faria dos Santos (suplente)
  • Vanize Martins Flores (suplente)

Representantes dos Discentes

  • Maria Augusta Santos Viana (titular)
  • Thiago Silva Dorneles (titular)
  • etícia Melo Andrade (suplente)
  • (vago) (suplente)

Representantes da Sociedade Civil Organizada

  • Laura Derengoski Morás (titular)
  • (vago) (titular)
  • (vago) (suplente)
  • (vago) (suplente)

Apoio Técnico da CPA

  • Coordenação de Avaliação Institucional: Laís Vignoles Neves
  • Estatística: Cristiane Bündchen
  • Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação: Cristina Almeida
  • Secretaria da CPA: -

 

Editais anteriores

Composição da CPA - 2023-2025

Eleições 2023 - suplementar

Eleições 2023

 

Composição da CPA - 2021-2023

Eleições 2021

 Para professores

 

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UFCSPA conta com o Sistema de Avaliação Institucional, desenvolvido pela SETIC, para realizar as avaliações internas. O sistema permite, também, que gestores de curso e professores acessem as avaliações didático-pedagógicas para análise e observação de necessidades de melhoria.

Ao salvar as respostas da avaliação, o sistema desvincula o login e as respostas de cada usuário. Dessa forma, é possível identificar se o instrumento foi respondido, mas não é possível identificar o respondente. Nem a CPA, nem docentes, nem gestores têm acesso a respostas individualizadas.

Para acessar o sistema, servidores e alunos deverão informar usuário e senha institucionais.

Planos de Avaliação Institucional

O Plano de Avaliação Institucional (PAI) da UFCSPA é elaborado de acordo com a Lei do SINAES e em articulação com os documentos institucionais. A partir de 2021, o PAI passa a ser um documento institucional, aprovado pelo Conselho Universitário (CONSUN) da UFCSPA. No PAI encontram-se todas as ações relacionadas à Avaliação Interna (ou Autoavaliação) que serão desenvolvidas no triênio pela Comissão Própria de Avaliação (CPA) com o apoio da Administração Superior da UFCSPA. Acesse os documentos abaixo para maiores informações. 

Relatórios de Avaliação Institucional

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) elabora o relatório anual parcial ou integral (triênio) a ser entregue ao INEP via Sistema e-MEC, conforme orientação da CONAES e periodicidade de envio definida pelo Art. 35 da Portaria Normativa MEC nº 840/2018 - sempre até 31 de março de cada ano. No Relatório de Autoavaliação Institucional anual constam os resultados e a análise de todas as avaliações conduzidas pela CPA no período. 

Avaliações recentes

2026

  • Avaliação Didático-Pedagógica (professores e disciplinas) 2026/1: gráficos

2025

Em breve

  • Avaliação de Infraestrutura e Serviços 2026: em outubro
  • Avaliação da Pós-Graduação 2026: em outubro
  • Avaliação Didático-Pedagógica (professores e disciplinas) 2026/2: em novembro

Sobre a CPA

A CPA é um órgão colegiado permanente da UFCSPA e tem por finalidade elaborar, desenvolver, implementar e monitorar os processos de avaliação da universidade junto à comunidade acadêmica, conselhos e demais órgãos da UFCSPA, dentro dos princípios e diretrizes da Lei nº 10.861/2004 (lei do Sinaes).

Por lei, a CPA tem assegurada a atuação autônoma na instituição e não responde a qualquer relação hierárquica da universidade -- é, de direito e de fato, independente. Por determinação legal, nenhuma instância da UFCSPA, sejam reitoria ou conselhos superiores, pode alterar suas decisões quanto à liberdade de participação e expressão e ao anonimato dos participantes nas pesquisas que realiza.

A composição da CPA é paritária de todos os seguimentos da comunidade acadêmica e sociedade civil organizada, sendo os membros docentes, discentes e técnico-administrativos eleitos por seus pares e os membros da sociedade civil indicados pelo Conselho Universitário.

Sistema de Avaliação Institucional

A CPA conta com o Sistema de Avaliação Institucional, desenvolvido pela SETIC, para realizar as avaliações internas. Para acessar o sistema, servidores e estudantes deverão informar usuário e senha institucionais. Ao salvar as respostas da avaliação, o sistema desvincula o login e as respostas de cada usuário. Dessa forma, é possível identificar se o instrumento foi respondido, mas não é possível identificar o respondente. Nem CPA, nem docentes, nem gestores têm acesso a respostas individualizadas. 

Contatos

  • Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
  • @cpa.ufcspa

Para a excelência no processo de gestão, para que seja estratégico, transparente e participativo, é fundamental instrumentos de avaliação contínuos e flexíveis para a observação de potencialidades e fragilidades. Na UFCSPA, além da avaliação operada sobre o alcance dos objetivos e consolidação das ações de planejamento da Universidade, é realizada a avaliação interna, também conhecida como autoavaliação.

Esse processo acontece em articulação da Comissão Própria de Avaliação (CPA), formada por servidores docentes e técnico-administrativos, estudantes e membros da sociedade, junto aos dirigentes máximos da Universidade, ou seja, Conselhos Superiores, Reitoria, Pró-Reitorias, coordenações de curso, chefias de departamentos acadêmicos e administrativos.

As estratégias para autoavaliação na UFCSPA seguem os parâmetros propostos pelo Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes) que preza pela avaliação de todos os aspectos do ensino, da pesquisa, da extensão, responsabilidade social, desempenho dos alunos, gestão da instituição, corpo docente e instalações. Para além disso, utilizamos para guiar a autoavaliação o Plano de Desenvolvimento Institucional e o Projeto Político Pedagógico Institucional.

Nas Instituições de Ensino Superior (IES), públicas e privadas, o processo de avaliação, de acordo com Art. 3º da Lei Nº 10.861/2004, busca identificar o perfil e o significado de atuação das instituições, por meio de suas atividades: cursos, programas, projetos e setores, considerando as diferentes dimensões institucionais, dentre elas obrigatoriamente as seguintes:
  1. Missão e o plano de desenvolvimento institucional;
  2. Política para o ensino, a pesquisa, a pós-graduação, a extensão;
  3. Responsabilidade social da instituição;
  4. Comunicação com a sociedade;
  5. Políticas de pessoal;
  6. Organização e gestão da instituição;
  7. Infraestrutura física;
  8. Planejamento e avaliação;
  9. Políticas de atendimento aos estudantes;
  10. Sustentabilidade financeira.

Os resultados da avaliação institucional são utilizados para a regulação e supervisão do ensino superior, incluindo o credenciamento e recredenciamento das IES, bem como a autorização, reconhecimento e renovação dos cursos de graduação. O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP), o responsável pela aplicação dos procedimentos e instrumentos para avaliação das instituições. Conforme o SINAES, os procedimentos são:

  1. Avaliação Interna ou Autoavaliação, coordenada pela Comissão Própria de Avaliação (CPA) de cada IES;
  2. Avaliação Externa in loco de IES ou curso de graduação, realizada por comissões designadas pelo INEP;
  3. Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE).