A Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas foi criada e aprovada pela Resolução nº 17/2018 do Conselho Universitário. Entre suas competências temos o planejamento, a execução e avaliação das ações institucionais voltadas para a valorização das pessoas que atuam como servidores na universidade. Cabe a essa Pró-Reitoria planejar, implantar e supervisionar a política de saúde integral dos servidores, com foco no bem-estar, no desenvolvimento e no florescimento dos servidores, baseado em processos de aprendizagem organizacional e de participação colaborativa.
- Pró-reitora: Ana Claudia Souza Vazquez
- Pró-reitor adjunto: Fernando Ricardo Gavron
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Aqui você poderá encontrar informações dos principais assuntos que são abordados na nossa Gestão com Pessoas:
Departamento de Bem-Estar, Saúde e Segurança no Trabalho (DBESST)
Compete a implantação de políticas de acolhimento, de escuta ativa, de bem-estar, de saúde ocupacional e de segurança no trabalho na UFCSPA. Atua em diagnóstico organizacional, avaliação de demandas laborais, elaboração de programas de saúde integral, inclusão, diversidade, prevenção de riscos ambientais e controle de saúde ocupacional, conforme a legislação.
- Chefia do Departamento: Ingrid da Cunha Costa Fernandes
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Departamento de Administração de Pessoas (DAP)
Administra a vida funcional e a carreira dos servidores: nomeações, progressões, efetividades, folha de pagamento, ações judiciais, cadastros, licenças, aposentadorias, pensões e pagamentos de residentes/estagiários. Também gerencia recepção de ingressantes, movimentações internas, horários especiais e mobilidade externa.
- Chefia do departamento: Fernando Ricardo Gavron
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Integram o Departamento de Administração de Pessoas:
Divisão de Processamento de Folha de Pagamento
Compete a transformação das informações funcionais em dados para fins contábeis, operacionais e fiscais necessárias para a execução da folha de pagamento dos servidores, conforme sistema e legislação vigente.
- Chefia da divisão: Gilson Martins Terragno
Divisão de Benefícios e Atos de Pessoal
Compete a coordenação das informações relativas às ações judiciais, registros em dados para fins de folha de pagamento, atos de pessoal e subsídios para ações em nível jurídico, conforme legislação vigente.
- Chefia da divisão: Paulo Junior Matos
Divisão Assuntos Estratégicos
Gestão de ações judiciais, apoio estratégico e sistemas ligados à gestão de pessoas
- Chefia da divisão: Maurício Stuani
Departamento de Desenvolvimento e Inovação em Gestão com Pessoas (DDIGP)
Compente o planejamento e a implantação das plíticas de desenvolvimento profissional, gestão por competências, planejamento de certames e movimentação de servidores. Elaboração de ações estratégicas de capacitação, apoio e integração de novos servidores.
- Chefia do Departamento: Aline Brancher Sangalli
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Integram o Departamento de Desenvolvimento e Inovação em Gestão com Pessoas:
Divisão de Desenvolvimento de Pessoas (DDP)
Responsável por elaborar e executar ações de desenvolvimento dos servidores, como cursos, capacitações e treinamentos, alinhados às competências institucionais. Também atua na orientação de carreira, acolhimento de novos servidores, movimentações internas e avaliação de desempenho.
- Chefia do Departamento: Joana Correa de Magalhaes Narvaez
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Divisão de Ingresso e Movimentação (DIM)
Responsável pelo planejamento, organização e execução de concursos e seleções para novos servidores (docentes, técnico-administrativos e substitutos), além da gestão das solicitações de mobilidade interna e externa de servidores.
- Chefia da divisão: Karen Eifler
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