Encontro abordou possibilidade de adesão das unidades ao sistema Petrvs no segundo semestre

Na última semana sexta-feira, 4 de julho, a assessora da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas, Isadora Santos, participou de reunião estratégica organizada pela pró-reitora de Graduação, Marilu Fiegenbaum, e pela pró-reitora Adjunta, Adriana Paz, para tratar dos próximos alinhamentos relacionados à implementação na Prograd do Programa de Gestão e Desempenho (PGD).

Durante o encontro, foram apresentados os principais objetivos e diretrizes do PGD, que busca promover maior eficiência, qualidade e transparência na execução das atividades dos servidores públicos, alinhando os resultados individuais com os objetivos institucionais. A assessora falou sobre as modalidades de trabalho (presencial, teletrabalho parcial e integral), além das responsabilidades das chefias imediatas na avaliação contínua das entregas.

O ingresso no sistema Petrvs foi destacado como um avanço importante para a modernização da gestão do trabalho na universidade, oferecendo um ambiente digital para planejamento, acompanhamento e avaliação das entregas dos servidores.

Entre os principais ganhos institucionais, destacam-se:

• Otimização do tempo e dos recursos humanos, por meio de maior autonomia e planejamento das tarefas;
• Estímulo ao desenvolvimento profissional, com valorização das entregas e da competência técnica;
• Melhoria na qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica;
• Fortalecimento do engajamento e transparência na gestão pública.

A Pró-Reitoria de Graduação sinalizou o interesse em avançar com os trâmites internos para adesão ao PGD e ingresso de suas unidades no sistema Petrvs ainda no segundo semestre. As equipes seguirão em diálogo contínuo para garantir o alinhamento das diretrizes, a capacitação dos envolvidos e a plena implementação do programa com foco na excelência da gestão pública.