Com apenas uma chapa inscrita no pleito, atividade organizada pela Comissão de Consulta substituiu o tradicional debate entre candidatos

Aconteceu nesta terça-feira, 12, no Salão Nobre, a atividade de apresentação e debate de propostas da Chapa 1 - Avança UFCSPA, organizada pela Comissão de Consulta. A apresentação substituiu o tradicional debate entre candidatos que costuma ser realizado a cada processo de eleição para Reitoria, dado que nesta edição há apenas uma chapa concorrente.

Na ocasião, os candidatos Jenifer Saffi e Rafael Vargas apresentaram detalhes sobre suas propostas para o quadriênio 2025-2029 e responderam às perguntas trazidas pela comunidade.

Formação acadêmica integrada

Durante a apresentação, Jenifer destacou a proposta da chapa Avança UFCSPA de aproximar a graduação e a pós-graduação, com foco em internacionalização e extensão. Para tanto, a candidata mencionou a criação de trilhas de formação com certificações específicas, incentivando maior integração entre os cursos da instituição. Ela ressaltou que, apesar de avanços na flexibilização das matrículas, "ainda é momento, a gente ainda precisa fazer mais, investir um pouquinho mais no nosso tempo para revisar e para utilizar" os currículos de forma mais eficaz.

Um dos exemplos apresentados foi a possibilidade de os estudantes obterem certificações adicionais. "Um aluno que entra para fazer farmácia, por exemplo, pode sair com uma mini certificação em gestão em saúde, além da formação principal", explicou. Esse modelo, semelhante ao sistema americano de minors e majors, já é permitido pela legislação brasileira e tem sido implementado em outras universidades federais, como UFMG e UFF.

Além disso, Saffi mencionou a importância de criar mentorias de planejamento de carreira, visando preparar melhor os estudantes para o mercado de trabalho. Ela também ressaltou a necessidade de fortalecer núcleos de acolhimento, como NAP, NID, NEABI e CAE. "O NEABI, por exemplo, começou como um grupo de estudos e hoje está avançando com uma estrutura própria", destacou, mencionando o progresso dessas iniciativas dentro da universidade.

Por fim, Saffi falou sobre a implementação de um Núcleo de Inovação Pedagógica para modernizar currículos e ampliar a mobilidade internacional dos alunos. Ela também reforçou a importância da Rede Alumni, que mantém o vínculo com os egressos e amplia "oportunidades de trabalho, projetos e, principalmente, ajuda a defender a nossa universidade pública".

Fomento à pesquisa e pós-graduação

Durante a apresentação, Rafael Vargas destacou o compromisso com o fomento à pesquisa, enfatizando a importância de manter um feedback contínuo entre preceptores e residentes, especialmente nas áreas de residência médica e multiprofissional. Ele também ressaltou o estímulo à participação dos residentes em programas de mestrado e doutorado, mencionando as oportunidades que a Capes já oferece. Vargas, que é um entusiasta da simulação realística, afirmou que "a ideia é tornar a simulação realística uma questão institucional" dentro da UFCSPA, um pilar importante para a formação dos estudantes.

Jenifer complementou, reforçando a necessidade de integrar os pesquisadores das diversas áreas da universidade e trazer à tona uma veia mais empreendedora, afirmando que "esse lado empreendedor precisa estar mais presente na nossa formação". Ela também destacou a criação de laboratórios multiusuários nos últimos anos, o que tornou a universidade mais competitiva em editais de financiamento. "Precisamos estruturar nosso parque tecnológico com equipamentos robustos", observou, ao comentar sobre a importância de criar projetos colaborativos entre pesquisadores.

Saffi sugeriu a criação de editais integrados, englobando ensino, pesquisa e extensão com o envolvimento de alunos de iniciação científica e tecnológica em temáticas comuns. "Essa é uma forma de melhorar nossa comunicação com a sociedade, ao gerar e transmitir conhecimento de maneira mais eficiente", afirmou. Além disso, ela propôs a realização de atividades permanentes sobre inovação, empreendedorismo e propriedade intelectual, ressaltando que "o mundo hoje é muito tecnológico e dinâmico, e precisamos perseguir essas oportunidades para criar mais empregos e oportunidades para nossos estudantes".

A possibilidade de criar uma fundação de apoio também foi mencionada, com a intenção de dar mais agilidade aos projetos da universidade. "Não é fácil, não é promessa para 2025, mas é algo sobre o qual precisamos nos debruçar e analisar as possibilidades", ponderou.

Rafael também falou sobre o fortalecimento do Núcleo de Avaliação de Tecnologias de Saúde, destacando a criação de uma unidade de apoio à tomada de decisões em saúde, que permitiria que órgãos governamentais consultassem a UFCSPA em questões específicas. Ele explicou que esse modelo, inspirado em práticas dos Estados Unidos, "traz soluções para problemas apresentados por instituições governamentais".

Reorganização do trabalho

Também foi abordada durante a apresentação dos candidatos a desburocratização de processos institucionais. Rafael explicou que a gestão planeja revisar o organograma das pró-reitorias, com a análise das atividades de cada uma e a identificação de objetivos comuns. Segundo o professor, essa revisão envolve um trabalho conjunto com servidores para identificar as dificuldades do dia a dia, como planos de ensino e progressões, e buscar soluções para simplificar esses processos.

Ele também falou sobre a valorização do Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), que agora terá uma proximidade maior com a reitoria. "Acreditamos que a desburocratização virá através das soluções de tecnologia da informação", afirmou. Com o NTI mais próximo, a gestão espera poder monitorar e acompanhar semanalmente as medidas implementadas para melhorar o funcionamento da universidade. Vargas ressaltou que o objetivo é "diminuir bastante a burocracia, para que os servidores tenham mais tempo para as atividades acadêmicas".

Além disso, ele anunciou o desenvolvimento de um programa de formação de liderança para dar apoio aos chefes de departamentos e coordenadores de curso, com o intuito de fomentar uma gestão mais eficiente e uma comunicação mais assertiva.

Saúde mental e bem-estar

Em relação à saúde mental e bem-estar da comunidade, Rafael e Jenifer apontaram a necessidade urgente de dar atenção à saúde mental de todos os membros da comunidade universitária, sejam professores, alunos ou técnicos. Rafael destacou que a saúde mental "é uma epidemia no mundo de hoje" e que a UFCSPA pode buscar buscar parcerias com serviços de saúde mental em Porto Alegre, para garantir que as pessoas que precisem de apoio continuem o atendimento fora da universidade.

Jenifer complementou, mencionando as iniciativas fragmentadas que já existem dentro das pró-reitorias e outros grupos como o NAP, NID e CAE, que oferecem suporte à saúde mental. "Cada pró-reitoria tem alguma atividade relacionada à saúde mental", explicou. No entanto, ela ressaltou a importância de unir esses esforços. "O que percebemos é que precisamos trazer esses grupos para um trabalho mais conjunto para garantir que haja maior capilaridade no acolhimento e apoio aos nossos membros".

Integração da comunidade

Em relação ao combate à evasão, Rafael destacou a importância de acolher e apoiar os alunos desde o início da graduação. Ele observou que a falta de conexão do aluno com a universidade é um fator de risco para a evasão, especialmente para aqueles que não moram na cidade ou no estado. O docente sugeriu que a UFCSPA adote planos de ação para fortalecer a conexão dos alunos, como atividades de integração com veteranos, além de programas de formação para os professores nos primeiros anos de curso.

Além disso, Rafael enfatizou a importância da promoção de hábitos saudáveis, como o esporte, como forma de integrar a comunidade e prevenir a evasão. Ele mencionou que as ligas e atléticas da UFCSPA receberão atenção especial, pois acredita que o esporte é uma ferramenta fundamental para a integração e o bem-estar dos estudantes. Jenifer também contribuiu, destacando a importância de eventos como caminhadas e corridas realizadas dentro do campus, além de sugerir o retorno de grupos de treino e atividades físicas para promover o engajamento entre alunos, técnicos e professores.

Jenifer também abordou a relevância de ações culturais e sociais para fortalecer o pertencimento e a integração. Ela citou o coral da universidade e a ideia de promover mais atividades musicais, como musicoterapia e arteterapia, além de eventos como piqueniques e rodas de chimarrão. "Essas ações ajudam a criar grupos de apoio e fazem com que todos se sintam parte da comunidade", ressaltou. Por fim, ela mencionou a necessidade de fortalecer a permanência das mães na universidade, sugerindo que, apesar da falta de uma creche no campus, a UFCSPA pode apoiar essas estudantes com outras estruturas e auxílios.

Continuidade de projetos atuais

A vice-reitora destacou algumas das iniciativas da gestão que serão continuadas no próximo quadriênio. Uma delas é a obra no prédio da rua 7 de setembro, que recebeu recursos por meio do PAC. Jenifer explicou que, embora o projeto tenha passado por modificações, o objetivo é transformar o local em um centro de inovações, ensino, pesquisa e extensão. A obra será iniciada no próximo ano e, projeta, o prédio será adaptado para atender às novas necessidades da universidade, com mais espaços destinados à inovação e atividades acadêmicas, já que a parte administrativa se tornou menos presencial. "Será um espaço moderno e multifuncional, o nosso prédio da inovação", projetou.

Outra iniciativa a ser desenvolvida é a Clínica da Família, considerada uma parceria importante com a Secretaria Municipal de Saúde. A clínica oferecerá atendimentos à população, incluindo serviços de farmácia e psicologia. Ela destacou a importância dessa iniciativa como uma forma de promover a integração da universidade com a comunidade local, ao mesmo tempo em que contribui para a formação prática dos alunos.

No encerramento da apresentação, Jenifer expressou o espírito de união e entusiasmo que ela e Rafael pretendem compartilhar durante a gestão. "Todo mundo aqui faz parte desse grande universo, que é essa universidade maravilhosa, pública, socialmente referenciada", afirmou. Os candidatos destacaram o caráter simbólico de uma chapa única inscrita no pleito: "Para nós é muito representativo. Isso significa um pacto pela nossa universidade".

Na parte final do encontro, membros da comunidade encaminharam perguntas para os candidatos. Entre os temas abordados, estiveram o fomento à produção científica, a organização administrativa e a adoção da paridade nas futuras consultas para escolha da Reitoria. 

Votação em 26 de novembro

A votação para a consulta à comunidade acadêmica para os cargos de reitor e vice-reitor será realizada no dia 26 de novembro. O resultado da consulta será publicado no próprio dia. Após, a chapa deverá se inscrever para eleição que será realizada no Conselho Universitário. O pleito será no dia 9 de dezembro e poderá referendar a escolha da comunidade acadêmica. A decisão dará origem à lista tríplice que será enviada ao Ministério da Educação.

Todas as informações sobre a consulta à comunidade acadêmica podem ser conferidas neste link.