O documento foi estruturado em cinco eixos, compostos por 14 objetivos e 79 indicadores
Foi apresentado e aprovado em sessão ordinária do Conselho Universitário desta quinta-feira, 11, o Planejamento Estratégico Institucional (PEI) para o período 2025-2029. O documento foi estruturado em cinco eixos, compostos por 14 objetivos e 79 indicadores. As ações são alinhadas às propostas realizadas pela chapa Avança UFCSPA durante o processo eleitoral para a Reitoria da UFCSPA.
O planejamento estratégico define as prioridades e as diretrizes da gestão, alinhadas ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da universidade, definindo as estratégias que orientarão as decisões e os investimentos institucionais. O documento foi planejado de forma conjunta entre reitoria, pró-reitorias (Prograd, ProPPGI, Proext, Progesp, Proplad e Proinfra), secretarias de gestão (Setic e Secaf) e Assessoria de Comunicação Social (Ascom). Os eixos estratégicos definidos foram:
- Formação e Desenvolvimento Acadêmico: Ênfase na integração ensino-pesquisa-extensão, inovação, internacionalização e qualidade acadêmica.
- Identidade e Pertencimento: Foco em bem-estar, engajamento comunitário, inclusão, diversidade e ações afirmativas.
- Produção de Conhecimento e Impacto Social: Destaque para produção científica de qualidade, editora universitária, divulgação científica, sustentabilidade e impacto social.
- Gestão e infraestrutura: Concentra metas de eficiência administrativa, execução orçamentária, expansão física (Clínica da Família e prédio 4, na rua Sete de Setembro), gestão patrimonial, processos licitatórios e transformação digital.
- Compromisso Social: Foco na articulação com a sociedade, parcerias nacionais e internacionais, presença em mídias e imagem institucional.
Cada um destes eixos possui objetivos estratégicos e cada objetivo possui vários indicadores de desempenho. Tais indicadores serão monitorados regularmente, sendo interpretados de forma analítica, considerando contexto, desafios enfrentados e impactos gerados. Serão realizados balanços intermediários e anuais, com espaços para reflexão crítica, escuta da comunidade e ajustes de estratégia. Os resultados da mensuração e da avaliação deverão orientar a gestão de recursos, o realinhamento de prioridades e a melhoria contínua das ações institucionais. Será realizada periodicamente a divulgação dos resultados para a comunidade acadêmica, com o objetivo de fortalecer a cultura de gestão por resultados e prestação de contas.
A condução da realização do Planejamento Estratégico foi realizada pela Pró-Reitoria de Planejamento e Administração (Proplad). O pró-reitor Magno Carvalho de Oliveira descreveu o processo de elaboração do documento: "O Planejamento Estratégico da UFCSPA foi construído de forma colaborativa e transparente. O processo iniciou com uma oficina sobre indicadores, promovida pelo Núcleo de Qualidade Interna, que ofereceu a base conceitual necessária para os trabalhos. A partir daí, avançamos com reuniões ampliadas, encontros com os(as) pró-reitores(as), secretários(as) e assessorias, além de reuniões focais conduzidas pela Proplad com cada uma das unidades. O resultado desse esforço conjunto é um Planejamento Estratégico Institucional (PEI) que valoriza a participação coletiva e estabelece objetivos, indicadores e metas monitoráveis, fundamentais para orientar o futuro da nossa universidade e garantir que cada ação esteja alinhada ao compromisso com a qualidade, a inovação e a responsabilidade social".
Confira neste link a íntegra da apresentação realizada no Consun
