Aprovada pelo Conselho Universitário, a nova política representa um compromisso com o bem-estar da comunidade acadêmica sob valores de respeito, justiça e inclusão

Desde o dia 1º de julho de 2024, está em vigor a política de Cultura de Paz e Resolução Consensual de Conflitos na Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA). Tal política foi aprovada pelo Conselho Universitário (Consun) após meses de pesquisa de um Grupo de Trabalho, que realizou estudos sobre modelos e experiências em outras instituições. Os trabalhos realizados pelo GT de Mediação de Conflitos e Cultura da Paz fundamentaram-se na compreensão da importância de adotar medidas que promovam a convivência harmoniosa e o diálogo construtivo no ambiente acadêmico. 

A coordenação do GT é da professora Alice Zelmanowicz, como parte das suas funções na Assessoria Especial para Ações Sociais e Mediação. De acordo com Alice, visitas e entrevistas foram realizadas no período de pesquisa para conhecer as experiências de outras universidades e locais de ensino, enquanto os integrantes do núcleo participavam de formações para se apropriarem do tema. “O GT sempre projetou que esse seria mais do que um documento aprovado no Consun, e, sim, o desenvolvimento de uma cultura relacional na nossa comunidade”, ela compartilha.

Sobre o trabalho do GT, Alice Zelmanowicz relata: “A experiência foi muito rica porque lá estavam representados colegas de diversas instâncias da universidade que por um motivo ou outro tinham vivência na mediação e resolução de conflitos. Todos, desde o início, se identificaram com o tema e buscaram de forma bastante harmoniosa a elaboração da política. A Reitoria esteve ao lado do GT durante todo o processo, apoiando as iniciativas, viabilizando as capacitações e colaborando com a sua adequação às especificidades da UFCSPA.”

Mas, afinal, o que é cultura de paz?

A promoção da cultura da paz e a resolução consensual de conflitos são pilares fundamentais para o fortalecimento de uma sociedade mais justa, equitativa e sustentável. Referem-se a um conjunto de valores, atitudes e comportamentos baseados no respeito à vida, à liberdade, à justiça, à solidariedade, à tolerância e à não-violência. Trata-se de um conceito promovido pela Organização das Nações Unidas (ONU), o qual reconhece que a paz é um direito humano fundamental e um pré-requisito essencial para o desenvolvimento sustentável. No contexto dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), a promoção da paz, da justiça e das instituições eficazes é um objetivo central (ODS 16), que busca promover sociedades pacíficas, garantir o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. Na mais recente edição do Times Higher Education Impact Rankings, que avalia o desempenho de universidades de todo o mundo em ações relativas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, a UFCSPA apresentou melhora na pontuação em 5 dos 9 ODS em que é avaliada — entre eles, o ODS 16, no qual a Universidade figurou na faixa 401-600.

Na UFCSPA, a nova política representa um compromisso com o bem-estar da comunidade acadêmica, diversa e inclusiva. A profa. Alice fala da importância do diálogo e do bom convívio em sociedade como princípios fundamentais: “Esta é uma das primeiras iniciativas da nossa Universidade em desenvolver uma política para todos os segmentos da nossa comunidade, que busca promover formas fraternais de convívio contemplando a diversidade e compreende que a discussão e o conflito de ideia fazem parte da prática democrática das relações interpessoais. A política formaliza que na UFCSPA todos buscarão sempre uma forma de se relacionar buscando o respeito, a justiça, a solidariedade e a tolerância. Compreendendo que conflitos existem, diferenças são enriquecedoras, mas podem e devem conviver de forma respeitosa e fraterna”, reforça.

Ações da política de cultura de paz da UFCSPA

A política de Cultura de Paz e Resolução Consensual de Conflitos firma o comprometimento da universidade com ações que visem a promover um ambiente universitário seguro e inclusivo, prevenir violência, tratar conflitos e desenvolver habilidades socioemocionais. Tais compromissos partem do entendimento de que a universidade deve ser um espaço onde a diversidade de ideias e perspectivas é valorizada e respeitada. Para isso, é necessário investir no adequado tratamento de conflitos e na promoção de mecanismos pacíficos de resolução como meio essencial para evitar situações de violência e garantir o bem-estar da comunidade. O desenvolvimento de habilidades como empatia e comunicação não violenta contribui para a formação de cidadãos mais conscientes, responsáveis e capacitados para lidar com os desafios da vida em sociedade. 

Estão entre os objetivos da política fortalecer os espaços institucionais para acolhimento, diagnóstico e encaminhamento de casos de conflitos e violência na universidade, além de estimular a criação e revisão de fluxos para o recebimento de denúncias; promover a integridade, a transparência e a eficiência na administração pública e, assim, estimular a busca de soluções para a promoção de um ambiente respeitoso e justo; interligar as instâncias existentes que lidam com conflitos e articular esforços para melhorar a eficácia e a efetividade dos processos, através de uma rede de cooperação que permita a troca de informações, o compartilhamento de boas práticas e a realização de ações conjuntas.

Em conformidade com o Plano de Desenvolvimento Institucional da Universidade, o qual rege o planejamento estratégico para o período de 2020 a 2029, a UFCSPA compromete-se fomentar e aprofundar o diálogo entre a comunidade universitária sobre os fatores relacionais, institucionais e culturais que podem estar relacionados à violência no ambiente universitário; firmar, quando necessário, convênios e parcerias com entes públicos e privados para atender aos fins desta política; promover capacitação, formação e atualização permanente de pessoas que possam atuar como promotores voluntários na solução de conflitos e incentivar a realização de cursos e seminários sobre cultura da paz e comunicação não violenta.