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A gestação é um momento único e especial, que merece atenção cuidadosa da instituição. Na UFCSPA, acreditamos que a escuta ativa dessas mulheres é essencial para apoiar processos de trabalho, promover melhorias no ambiente laboral e valorizar nossas servidoras.

O objetivo do acompanhamento é garantir condições adequadas para que a servidora possa desempenhar suas funções sem comprometer a gestação ou a lactação, além de minimizar riscos de agravos à saúde no ambiente profissional.

Assim que a servidora informa oficialmente sua gestação, o DBESST – Departamento de Bem-Estar, Saúde e Segurança no Trabalho inicia o acompanhamento das gestantes e, posteriormente, das lactantes em retorno da licença-maternidade. Esse processo é realizado por meio de acolhimentos agendados, divididos em três momentos:

  1. Primeiro Acolhimento – voltado para servidoras gestantes, com foco nas necessidades iniciais.
  2. Acolhimento de Retorno da Licença-Maternidade – para auxiliar na adaptação ao retorno ao trabalho.
  3. Avaliação de Adaptação no Retorno da Licença-Maternidade – para acompanhamento das condições após o reinício das atividades.

Cada momento conta com formulários específicos, elaborados de acordo com as demandas mais pertinentes a cada etapa.

Clique aqui e conheça o Projeto Maternar.

Para solicitar o acompanhamento, faça uma solicitação de PI ao DBESST clicando aqui. (Link para o PI)

 

Acolhimento às Servidoras Gestantes e Lactantes 

A UFCSPA, por meio da Saúde do Trabalhador, está lançando o Projeto Maternar, uma iniciativa voltada para o cuidado e apoio às servidoras gestantes e lactantes.

Nosso objetivo é garantir que cada mulher tenha um espaço de escuta, acolhimento e orientação, promovendo um ambiente de trabalho saudável e seguro durante a gestação e o período de amamentação.

O que oferecemos?

  • Acolhimento humanizado durante a gestação e no retorno da licença-maternidade;
  • Escuta ativa para identificar necessidades individuais;
  • Orientações e apoio para adaptação no ambiente de trabalho, quando necessário;
  • Incentivo e proteção ao aleitamento materno;
  • Ações voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida das servidoras;
  • Sala de apoio à amamentação da UFCSPA.

Para quem é o projeto?

  • Servidoras gestantes;
  • Servidoras lactantes em retorno da licença-maternidade.

O Projeto Maternar reafirma o compromisso da UFCSPA em valorizar e cuidar de suas servidoras, garantindo saúde, segurança e qualidade de vida para a mãe e o bebê. 

Clique aqui e conheça mais sobre o Acompanhamento a gestante.

Faça uma solicitação de PI para o DBESST clicando aqui (Link para o PI)

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