Timbre
UNIVERSIDADE FEDERAL DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DE PORTO ALEGRE

BASE DE CONHECIMENTO

Processo de Progressão Funcional por Mérito

Que atividade é?

Mudança do padrão de vencimentos do servidor técnico-administrativo para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado favorável fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação.

Quem faz?

Interessado (TAs), Chefia imediata, Unidade do interessado, Departamento de Administração de Pessoas (DAP), Divisão de Arquivo.

Como se faz? Possui fluxo já mapeado?

Que informações/condições são necessárias?

Quais documentos são necessários?

Documentos necessários a abertura do processo:

​​​Demais documentos do processo:

Qual é a Base Legal?


Criado por graziellac, versão 5 por graziellac em 13/04/2019 12:55:22.